Todos los asistentes, conferencistas, patrocinadores y voluntarios que participen en JSConf México, aceptan acatar el siguiente código de conducta. Las y los organizadores del evento, se mantendrán al tanto de que este código se cumpla durante todo el evento. Esperamos la cooperación de todas y todos los asistente para garantizar un entorno seguro.
JSConf México está dedicada a proveer una experiencia libre de acoso para quienes asistan, independientemente de su sexo, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tipo de cuerpo, raza o religión. No toleraremos el acoso de las y los participantes de la conferencia de ninguna forma. El lenguaje y las imágenes sexuales no son apropiadas durante ningún momento de la conferencia; incluyendo charlas, talleres, fiestas, Twitter y cualquier otra red social.
Las y los participantes de la conferencia que violen estas reglas podrán ser expulsados del evento sin derecho a ningún tipo de reembolso a criterio de las y los organizadores de la conferencia.
Los patrocinadores también se encuentran sujetos a nuestra política anti acoso. Estos en particular, no podrán utilizar imágenes, actividades o material sexualizado. El personal de los stands, incluyendo a las y los voluntarios, no podrán utilizar ropa/uniformes/disfraces o cualquier otra cosa que cree un ambiente sexualizado.
Si alguien te hace sentir a ti o a alguien más inseguro o inapropiado, por favor repórtalo tan pronto como te sea posible. Si ves u oyes a alguien hacer algo que viole este código de conducta, por favor háznoslo saber.
Puedes hacer tu reporte por alguno de los siguientes medios:
Contacta a algún miembro del personal, podrás identificarnos por nuestras playeras con la palabra “organizador”.
Mensajes directos por Twitter: nuestros mensajes directos en Twitter se encuentran siempre abiertos.
Correo electrónico: Puedes enviarnos un correo electrónico, tardaremos aproximadamente una hora en responderte.
Se espera que a las y los participantes que se les solicite detener cualquier comportamiento de acoso, lo hagan de inmediato.
Cualquiera que se involucre en conductas de acoso las y los organizadores del evento se reservan el derecho a tomar cualquier medida necesaria para mantener el evento con un ambiente acogedor para todas y todos los participantes. Esto incluye advertencias o la expulsión de la conferencia sin derecho a devoluciones para el agraviante.
Esperamos que todas y todos los participante sigan estas reglas durante su permanencia en la conferencia, talleres y cualquier evento social relacionado con la conferencia.
El acoso incluye, pero no está limitado a:
Comentarios verbales o escritos que refuercen estructuras sociales de dominación relacionadas al género, identidad y expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tipo de cuerpo, raza, edad o religión.
Imágenes sexuales en espacios públicos.
Intimidación deliberada, acoso o seguimiento.
Acoso con fotografías o videos.
Interrupciones constantes durante las conversaciones u otros eventos.
Contacto físico inapropiado.
Atención sexual no deseada.
Abogar por, o alentar a alguna de las conductas anteriormente mencionadas.
En nuestro compromiso por generar un entorno inclusivo y libre de acoso, creemos firmemente en la importancia de prestar atención a los patrones de lenguaje dañinos.
Discriminación de la discapacidad
Palabras como “demente”, “loco”, “mongol” o “retrasado mental”, son ejemplos de lenguaje capacitista devaluando las personas que tienen alguna discapacidad física o mental. A menudo no se deriva de ningún deseo intencional de ofender, sino de la normalización que le hemos dado a lo que significa ser “normal”. Estas palabras se pueden evitar mediante el uso de descripciones más adecuadas y claras de lo que se quiera comunicar.
Para obtener más información acerca de discriminación de la discapacidad y términos de reemplazo, por favor lee esta guía..
Sexismo
El uso de términos como “amigos” o “compañeros” para dirigirse a un grupo de personas de género mixto, contribuye a promover la exclusión de las personas subrepresentadas. Recomendamos insistentemente a evitar los pronombres de género.
Para obtener más información puedes leer Geek Feminism wiki guide.
Este código de conducta está basado en JSConf EU, CSSConf / JSConf AU, JSConf Budapest, The Geek Feminism wiki, the work of Valerie Aurora, WeAllJS, and Conference Code of Conduct.
Twitter: @jsconfmx
Email: [email protected]
El personal de la conferencia estará feliz de ayudar a todas y todos los participantes a contactar a la seguridad del hotel/sede o a la policía local, proporcionar escoltas o cualquier otro tipo de asistencia para ayudarte a sentirte segura o seguro durante toda la conferencia.
Valoramos mucho tu asistencia.
